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身(shēn)為(wèi)領導的(de)你(n←Ω→φǐ)，還(hái)在為(wèi)帶團隊，提升績效而¥>£ 煩惱嗎(ma)？不(bù)妨采用(yòng)情境領導工(g ∞×ōng)具，它以被領導者為(wèi)中心，通(tōng)過對(duλ®™∞ì)被領導者準備度的(de)判斷，使領導者根據不(bù♠ "λ)同的(de)情境，适時(shí)地(dì)調整自(zì)己∏©的(de)領導風(fēng)格，達到(dào)實∏↑©施影(yǐng)響的(de)最佳效果，從(cóng)而使領導者帶領員¶"(yuán)工(gōng)取得(de)良好(hǎo)的(de)工(gōng ★φ)作(zuò)績效，提高(gāo)下(xià)屬的(de)滿意度 π≈ ，并實現(xiàn)團隊成長(cháng)。
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